Batman Belediyesi Personel A.Ş. bünyesinde çalıştırılmak üzere devam eden işe alım süreçleri (97 işçinin), şeffaf ve adil bir şekilde yürütülmekte, gerekli ilan ve duyurular zamanında yapılmaktadır.

Uygulamalı mülakat sınavlarının tamamı alanında uzman komisyonlar gözetiminde yürütülmektedir. Kura çekimleri; noter huzurunda, basına, kamuoyuna ve adaylara açık bir şekilde yapılmaktadır. Tüm bu işlemler kayıt altına alınmakta ve çekilen tüm kuralar Batman Belediyesi YouTube hesabından (BatmanBelediyesiWebTv) canlı olarak yayınlanmaktadır

İşçilerin tamamı aşağıdaki aşamaların ardından KURA ile belirlenecek ve istihdam edilecektir. İşe yeni alınacak personel, hizmet kalitemizi ve etkinliğimizi artıracak, gücümüze güç katacaktır. Batman’ımıza hayırlı ve uğurlu olsun.

1.    Park ve Bahçeler Müdürlüğü bünyesinde çalıştırılacak 40 beden işçisi alımı süreci:

·      Müracaatların kabulü ve evrak kontrolleri.

·      Kabul edilen müracaatlardan 5223 adayın, ön kura ile uygulamalı mülakat sınavına katılacak kişi sayısı olan 400’e düşürülmesi.

·      Uygulamalı mülakat sınavına girmeye hak kazanan ve ön kurada ismi çıkan 400 adayın, alanında uzman komisyon tarafından uygulamalı mülakat sınavına alınması.

·      Ön kura ile belirlenen 400 adaydan uygulamalı mülakat sınavını geçenlerin tamamı içerisinden, nihai kura ile işe alınacak 40 kişinin belirlenmesi.

 

2.    İşletme ve İştirakler Müdürlüğü bünyesinde çalıştırılacak 41 otobüs şoförünün alım süreci:

·      Müracaatların kabulü ve evrak kontrolleri.

·      Kabul edilen müracaatlardan 424 adayın tamamının, alanında uzman ekipler nezaretinde otobüs test sürüşleri ile uygulamalı mülakata alınması.

·      Otobüs test sürüşleri ile uygulamalı mülakatı geçen adayların tamamının kuraya katılımıyla işe alınacak 41 kişinin belirlenmesi.

 

 

3.    Park ve Bahçeler Müdürlüğü bünyesinde çalıştırılacak 2 elektrik ustası alım süreci:

·      Müracaatların kabulü ve evrak kontrolleri.

·      Müracaatı kabul edilen 157 adayın, alanında uzman ekiplerce uygulamalı mülakat sınavına alınması.

·      Uygulamalı mülakat sınavında başarılı olan adayların tamamının içerisinden kura ile işe alınacak 2 kişinin belirlenmesi.

 

4.    Su ve Kanalizasyon Müdürlüğü bünyesinde çalıştırılacak 3 kaynak ustası alım süreci:

·      Müracaatların kabulü ve evrak kontrolleri.

·      Müracaatı kabul edilen 37 adayın, alanında uzman ekiplerce uygulamalı mülakat sınavına alınması.

·      Uygulamalı mülakat sınavında başarılı olan adayların tamamının içerisinden kura ile işe alınacak 3 kişinin belirlenmesi.

 

5.    Su ve Kanalizasyon Müdürlüğü bünyesinde çalıştırılacak 3 sıhhi tesisat ustası alım süreci:

·      Müracaatların kabulü ve evrak kontrolleri.

·      Müracaatı kabul edilen 40 adayın, alanında uzman ekiplerce uygulamalı mülakat sınavına alınması.

·      Uygulamalı mülakat sınavında başarılı olan adayların tamamının içerisinden kura ile işe alınacak 3 kişinin belirlenmesi.

 

6.    Ulaşım Müdürlüğü bünyesinde çalıştırılacak 3 boya ustası alım süreci:

·      Müracaatların kabulü ve evrak kontrolleri.

·      Müracaatı kabul edilen 50 adayın, alanında uzman ekiplerce uygulamalı mülakat sınavına alınması.

·      Uygulamalı mülakat sınavında başarılı olan adayların tamamının içerisinden kura ile işe alınacak 3 kişinin belirlenmesi.

7.    Fen İşleri Müdürlüğü bünyesinde çalıştırılacak 5 iş makinesi operatörü alım süreci:

·      Müracaatların kabulü ve evrak kontrolleri.

·      Müracaatı kabul edilen 88 adayın, alanında uzman ekiplerce uygulamalı mülakat sınavına alınması.

·      Uygulamalı mülakat sınavında başarılı olan adayların tamamının içerisinden kura ile işe alınacak 5 kişinin belirlenmesi.

  • Bu içerik 3525 defa okundu