GÖREVDE YÜKSELME
GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YAZILI VE SÖZLÜ SINAV
SONUCU BAŞARI LİSTESİ
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin Başarı Sıralaması başlıklı 16 maddesinde, Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir ve kurumların resmi internet sitelerinde ilan edilir.” denildiğinden ilan edilmiştir.
|
Sıra No
|
Sicil No
|
Adı
|
Soyadı
|
Açılan Kadronun Unvanı
|
Açılan Kadronun Adedi
|
Yazılı Sınav Puanı
|
Sözlü Sınav Puanı
|
Başarı puanı
|
Asil-Yedek
|
|
1
|
600
|
Şükrü
|
YEL
|
Şef
|
5
|
83,33
|
76
|
79,67
|
Asil
|
|
2
|
609
|
Mehmet Sait
|
AKYÜZ
|
1.derece Ayniyat Saymanı
|
3
|
82,08
|
77,6
|
79,84
|
Asil
|
|
3
|
518
|
Mahmut
|
SEVİK
|
85,42
|
84,2
|
84,81
|
Asil
|
|
4
|
601
|
Muhsin
|
ÖMEROĞLU
|
77,50
|
75,8
|
76,65
|
Asil
|
|
5
|
345
|
İbrahim Halil
|
SİPAHİOĞLU
|
60,83
|
67,2
|
64,02
|
Başarısız
|
|
6
|
340
|
Mehmet Habip
|
AYDIN
|
72,08
|
64,8
|
68,4
|
Başarısız
|
|
7
|
586
|
Mücahit
|
KARTAL
|
3.derece Ayniyat Saymanı
|
1
|
91,67
|
76,2
|
83,90
|
Asil
|
|
8
|
539
|
İhsan
|
ALTUNER
|
60,42
|
65,4
|
62,91
|
Başarısız
|
|
9
|
582
|
Abdulkadir
|
İLGE
|
5.derece Ayniyat Saymanı
|
1
|
93,75
|
78,4
|
86,08
|
Asil
|
|
10
|
535
|
Cahit
|
ARSLAN
|
85,42
|
64
|
74,71
|
Başarısız
|
|
11
|
517
|
Taha
|
BAĞIŞ
|
|
|
74,17
|
64
|
69,08
|
Başarısız
|
* Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 10.maddesinde "..Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atanacakların yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmaları gerekir."
** 13/6 maddesinde “Sözlü sınavda yüz üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılırlar."
*** 16 maddesinde " (1) Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavı için ilan edilen boş kadro sayısı kadar atama yapılmasında başarı puanı esas alınır. (2) Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenir ve ilgili yerel yönetimlerin resmi internet sitesinde ilan edilir. Yapılan puanlama sonunda eşitlik olması durumunda sırasıyla;
a) Hizmet süresi fazla olanlara,
b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara,
c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olanlara, öncelik verilir. Bunların da eşitliği halinde kura ile tespit yapılır.
(3) İlgili yerel yönetimlerce ihtiyaç duyulması halinde görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavında başarılı olmalarına rağmen, ilan edilen kadro sayısı nedeniyle ataması yapılamayan personelden en fazla asıl aday sayısı kadar personel, başarı sıralamasına göre yedek olarak belirlenebilir.
13/7 maddesinde “……… Görevde yükselme veya unvan değişikliği sözlü sınav sonuçlarına itirazlar; sonuçların ilan edildiği tarihten itibaren en geç beş iş günü içinde ilgili yerel yönetimin sınav kuruluna yapılır ve en geç beş iş günü içinde söz konusu sınav kurulunca sonuçlandırılarak ilgililere yazılı olarak bildirilir.”
- Bu içerik 1874 defa okundu